Pressemitteilung: Start der Woche der Weiterbildung 2009

25.05.2009

Vom Hilfsarbeiter zum Diplom-Ingenieur. Von einer jungen Frau, die nicht mal eine Schraube kannte, zur gestandenen Industriemeisterin. Vom Elektrotechniker zum mittelständischen Unternehmer: Dies sind Erfolgsgeschichten von Menschen mit Migrationshintergrund, die allesamt auf Weiterbildung beruhen.

Dennoch: Trotz individueller Erfolgsgeschichten nehmen Menschen mit Migrationshintergrund viel zu selten an beruflicher Bildung sowie Fort- und Weiterbildung teil. Zugleich ist ihr Arbeitsplatz häufiger gefährdet, und von Arbeitslosigkeit sind sie überdurchschnittlich hoch betroffen. Dies möchten wir ändern: Wir haben uns als Partner aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft, (Arbeits-)Verwaltung, Migrantenorganisationen und anderen zusammengeschlossen und veranstalten bundesweit die »Woche der Weiterbildung für Menschen mit Migrationshintergrund«.

Die bundesweite Aktionswoche findet vom 25. bis 31. Mai 2009 statt. Sie wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Dazu Bundesarbeitsminister Scholz:

„Alle Beteiligten haben erkannt, dass es gelingen muss, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Migrantinnen und Migranten zu nutzen, die bereits heute in Deutschland leben und in Zukunft zu uns kommen werden. Es gibt jedoch in Deutschland etliche Qualifizierte, die nicht ausreichend die Gelegenheit bekommen, ihre Fähigkeiten und Qualifikationen einzusetzen. Deshalb müssen wir die im Wege stehenden Hürden abbauen, Weiterbildung erleichtern und Menschen immer wieder eine neue Chance geben. Das Motto heißt: ‚Wir können mehr’.
Die Woche der Weiterbildung, die im Jahr 2009 zum dritten Mal veranstaltet wird, schafft Abhilfe. Sie will informieren und Angebote zielgruppengerecht darstellen. Sie zeigt Vorbilder, die motivieren und zur Nachahmung inspirieren.“

Beispiele: In Kiel veranstaltet das Amt für Familie und Soziales der Landeshauptstadt gemeinsam mit anderen die Tagung „Weiterbilden statt Stehenbleiben – MigrantInnen und Weiterbildung“. Migrantinnen und Migranten sollen „weder stehen bleiben noch sich mit ‚Jobs light’ abfinden“. Titel einer Diskussionsrunde im Rahmen der Veranstaltung: „Strukturelle Defizite in Weiterbildungsmaßnahmen in Kiel und Schleswig-Holstein“.

Die IG Metall widmet sich dem Thema „Kurzarbeit nutzen – Qualifizieren statt entlassen“. Ansatz ist es, die in der Krise stark angestiegene Kurzarbeit für Weiterbildungsmaßnahmen zu nutzen. Es werden praktische Anregungen für Bedarfsanalysen, Qualifizierungspläne und Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen vorgestellt.

In Berlin führt das Netzwerk KUMULUS-PLUS einen Aktionstag mit vielfältigen Informations- und Beratungsangeboten durch. Hier gibt es erste Antworten auf die Fragen: Wie gut ist mein Schriftdeutsch? Über welche informellen Kompetenzen verfüge ich? Wie kann ich meine im Ausland erworbenen Qualifikationen in Deutschland anerkennen lassen?

Eine Vielzahl weiterer Veranstaltungen informiert über Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten angefangen bei berufsbezogenen Sprachkursen, über Angebote im handwerklichen oder sozial-pflegerischen Bereich bis hin zur Fachkraft für die europäische Tourismusbranche.

IQ Consult koordiniert die bundesweite Aktionswoche unter dem Dach des Kompetenzzentrums Pro Qualifizierung – Interkulturelle Öffnung im Netzwerk „Integration durch Qualifizierung“. Informationen über die Aktivitäten, Termine und Ansprechpartner vor Ort unter www.pro-qualifizierung.de / Woche der Weiterbildung

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